Quella del capotreno è la figura di maggior responsabilità a bordo di un treno, i cui compiti sono molteplici e tutti di fondamentale importanza.

Il capotreno è la figura professionale responsabile del convoglio ferroviario. Quella del capotreno è la figura di maggior responsabilità a bordo di un treno, i cui compiti sono molteplici e tutti di fondamentale importanza. Spesso, infatti, ci si chiede come si può diventare capotreno e quali siano i requisiti necessari per svolgere la mansione.

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Per candidarsi come capotreno per Trenitalia, è necessario inviare il CV e superare una selezione.

Le mansioni del capotreno

Su ogni tipo di convoglio sono presenti almeno due figure fondamentali: il macchinista, ovvero colui che guida il treno, e il capotreno, che ha una funzione di controllo e assistenza. Il capotreno è la figura di riferimento a bordo di un treno, in quanto gestisce tutte le operazioni sul convoglio e ha, dunque, molteplici responsabilità. Ecco le sue mansioni:

• controllo del corretto funzionamento di porte, luci, aria condizionata, riscaldamento, servizi, freni e quanto necessario alla sicurezza dei viaggiatori;
• chiusura porte per la partenza, apertura porte al momento dell’arrivo;
• controllo dei biglietti a bordo;
• assistenza e informazioni ai passeggeri;
• redazione e trasmissione dei documenti di viaggio;
• sostituzione del capostazione in stazioni in cui non è prevista questa figura o dove il capostazione è assente per altri motivi;
• segnalazione di anomalie;
• gestione di piccoli guasti ed emergenze.

Come diventare capotreno? Tutte le info

Quando e come diventare capotreno? Innanzitutto, è necessario aver compiuto diciotto anni e aver conseguito il diploma di scuola superiore. Inoltre, bisognerà frequentare un corso specifico e ottenere l’attestato necessario per l’abilitazione. La durata del corso è di 6 mesi e per accedervi è necessario superare una selezione. Il corso viene erogato unicamente da enti approvati dall’Agenzia nazionale per la Sicurezza delle Ferrovie.

I requisiti

Nel capire come diventare capotreno, bisogna avere chiari i requisiti che servono per poter svolgere questa mansione. Questi sono di natura, fisica e tecnica, oltre le certificazioni.

Requisiti fisici:

• Altezza minima: 1,55 m
• Vista: 8/10 complessivi, 3/10 per l’occhio con vista peggiore.
• Udito: sufficiente per conversazioni telefoniche o per udire segnali di allarme e messaggi radio.

Competenze tecniche, principalmente meccaniche, linguistiche e informatiche.

Certificati:

• Accompagnamento dei Treni (ADT ai sensi del Reg. 995/15);
• Preparatore dei Treni (PDT Disp. 55/06 p. 4.2);
• Attività di Supporto Condotta (Disp. 55/06 p.1).

Come inviare la candidatura per diventare capotreno?

Una volta soddisfatte le condizioni di cui sopra, ci si deve candidare presso l’azienda con cui si vuole lavorare. In Italia è possibile lavorare presso le Ferrovie dello Stato, ma si può presentare la propria candidatura anche ad altre compagnie. Per capire in modo pratico come inviare la candidatura per diventare capotreno, prenderemo ad esempio Trenitalia.

Chi intende lavorare per Trenitalia può presentare il proprio curriculum online sul sito, creando un account e registrandosi. La prima selezione avverrà in base ai CV. In seguito all’accettazione del CV, la selezione prevede queste fasi:

• Assessment online (scritto): il test avverrà attraverso una piattaforma online e comprende domande che servono a valutare le abilità e le attitudini rispetto al ruolo di capotreno (o eventualmente altri ruoli).
• Colloquio motivazionale: si tratta di un colloquio con le Risorse Umane volto a valutare la motivazione e le abilità del candidato. È possibile che, per ulteriore verifica, sia somministrato nuovamente un test della fase di assessment online.
• Colloquio tecnico: il colloquio sarà tenuto da un manager e serve a valutare le conoscenze scolastiche e le capacità di ragionamento davanti ai problemi tecnici legati alla posizione di lavoro stessa.
• Prova di conoscenza della lingua inglese.

La selezione può proseguire con un test di personalità, una prova pratica di manualità e una prova di efficienza fisica.

L’assunzione prevede un periodo di formazione attraverso un contratto di apprendistato professionalizzante. Durante il periodo di apprendistato, il capotreno sarà affiancato da un tutor con almeno tre anni di esperienza lavorativa, che svolge attività simili.