“Ci riteniamo soddisfatti – spiega Paolo Magrì di Cisal – in quanto siamo riusciti a mantenere i livelli occupazionali nei sei negozi interessanti. L’accordo raggiunto prevede alcune deroghe all’articolo 2112 del c.c., deroghe molto simili a quelle già concesse ai gruppi imprenditoriali che hanno acquisito i rami d’azienda Aligrup”. In particolare le deroghe sono: articolazione dell’orario di lavoro in 40 ore settimanale con il riassorbimento delle 104 ore di permesso annuali che saranno rimessi a regime entro 36 mesi; riduzione al 30% degli scatti di anzianità con maturazione dei nuovi scatti a partire dal secondo anno successivo al trasferimento del ramo d’azienda; accesso alla Cigs per il periodo di start up.
“Inoltre su nostra specifica richiesta – continua Magrì – l’azienda ha dato disponibilità a concedere il diritto di prelazione nel caso di nuove assunzioni attingendo dal personale ex Aligrup per un periodo di cinque anni. Ricordo che purtroppo al momento sono oltre 600 i lavoratori fuori da ogni trattativa”. Non per tutti il natale è arrivato come un sogno in una notte di mezza estate.
Antonio Leo